Извлечения из должностного регламента государственного гражданского 
служащего Томской области, замещающего должность ведущего специалиста отдела по документационному обеспечению аппарата Законодательной Думы Томской области 
2. Паспорт должности
2.2.4. Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области:
1) Знания:
а) базовые квалификационные требования к знаниям включают в себя знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; 
- знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий. 
б) функциональные квалификационные требования к знаниям:
- Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- ГОСТа Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- Устава (Основного Закона) Томской области;
- Закона Томской области от 12.11.2015 № 182-ОЗ «О Законодательной Думе Томской области»;
- Закона Томской области от 07.03.2002 № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;
- Закона Томской области от 12.05.2000 № 19-ОЗ «О порядке опубликования и вступления в силу законов и иных нормативных правовых актов Томской области»; 
- Постановления Законодательной Думы Томской области от 26.07.2012 № 460 «О Регламенте Законодательной Думы Томской области»;
- Постановления Законодательной Думы Томской области от 30.03.2017 года № 331 «О положении об аппарате Законодательной Думы Томской области»; 
- Инструкцию по документационному обеспечению и делопроизводству в Законодательной Думе Томской области;
- иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Томской области, регламентирующих отношения по вопросам документоведения, архивного дела, обеспечения труда руководителя.
в) требования к иным знаниям:
знание Методических рекомендаций Государственной Думы Федерального Собрания РФ по проведению лингвистической экспертизы законопроектов; грамматики и стилистики русского языка; требований, предъявляемых к структуре и содержанию нормативных правовых актов Томской области; техники вычитки правовых актов и деловых писем.

2) Умения:
базовые квалификационные требования к умениям:
а) общие профессиональные навыки:
- ориентация на достижение результата;
- работа в команде;
- способность к саморазвитию;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
б) прикладные профессиональные навыки:
- качественная подготовка документов;
- умение планировать деятельность и нацеленность на результат;
- сбор и анализ информации;
- убедительность коммуникации. 
Функциональные квалификационные требования к умениям:
	обеспечение соответствия текстов правовых актов Думы требованиям русского языка; согласование предлагаемых изменений текста правового акта с соответствующими структурными подразделениями аппарата Думы. Навыки работы с персональным компьютером, копировально-множительной техникой, навыки работы в системе электронного документооборота.

3. Права и обязанности государственного гражданского служащего
в соответствии с функциональными и технологическими особенностями
замещаемой должности

3.1. Обязанности, права, показатели результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего по исполнению функций, закрепленных за должностью государственной гражданской службы Томской области, в том числе при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих или других решений.

Обязанности: 
1) осуществление вычитки проектов законов Томской области, постановлений Думы, распоряжений Председателя Думы, руководителя аппарата Думы, проектов договоров (соглашений), заключаемых Думой, а также исходящей корреспонденции Думы с целью обеспечения лексического единообразия различных элементов текста, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, а также исправления недостатков смыслового и стилистического характера;
2) проверка правильности написания и унификации терминов, условных сокращений в тексте; оформления таблиц, сносок, формул и цифровых данных в тексте;
3) подготовка к подписанию (оформление) законов Томской области, постановлений Думы, а также распоряжений председателя Думы, руководителя аппарата Думы в соответствии с Инструкцией по документационному обеспечению и делопроизводству в Законодательной Думе Томской области (далее – Инструкция по документационному обеспечению);
4) протоколирование и стенографирование собраний Думы, заседаний Совета общественных инициатив, Координационного Совета по местному самоуправлению, парламентских (публичных) слушаний и других мероприятий, проводимых Думой (по поручению начальника отдела Думы); 
5) вёрстка и разработка макетов для печати и электронных версий материалов к собраниям Думы, ежегодных отчетов о работе Думы и других изданий Думы; разработка макетов презентаций;
6) копирование, тиражирование, брошюрование документов, информационных материалов, связанных с обеспечением деятельности Думы и структурных подразделений аппарата Думы;
7) по поручению непосредственного руководителя выполнение иных обязанностей, связанных с деятельностью отдела по документационному обеспечению.
Права: 
- взаимодействия с другими отделами аппарата Думы, структурными подразделениями Администрации Томской области, иными органами и службами, организациями в рамках исполнения возложенных обязанностей;
- на переподготовку и профессиональное развитие за счет средств областного бюджета;
- использование в своей деятельности материально-технических средств Думы, информационных и справочных ресурсов;
- иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Томской области.

Показатели результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности: 
1.Своевременность и качество выполнения заданий и поручений; 
2. Соответствие принимаемых законов Томской области, правовых актов Думы, исходящей корреспонденции Думы нормам современного русского литературного языка с учетом особенностей языка нормативных правовых актов;

3.2. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения в рамках исполнения своих должностных обязанностей
Обязан принимать решения:
- об определении приоритетов выполнения полученных заданий и поручений в соответствии с установленными сроками их исполнения;
- об обращении к начальнику отдела в случае невозможности (затруднительности) исполнения поручений;
- об организации учета и хранения материальных ценностей, переданных специалисту для исполнения должностных обязанностей.
Вправе принимать решения: о порядке и способе исполнения поручений начальника отдела с учетом указаний последнего.

5. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

5.1. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего внутри аппарата Законодательной Думы Томской области:
государственный гражданский служащий осуществляет взаимодействие в соответствии с Регламентом Думы, Положением об аппарате Законодательной Думы Томской области, иными локальными правовыми актами.
5.2. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего с гражданскими служащими иных государственных органов Томской области, федеральных органов государственной власти, муниципальными служащими органов местного самоуправления 
при осуществлении своих полномочий государственный гражданский служащий вправе запрашивать необходимую информацию у государственных гражданских служащих иных органов государственной власти Томской области, федеральных органов государственной власти, муниципальных служащих органов местного самоуправления в устной форме, либо в письменной – за подписью руководителя аппарата Думы, иного уполномоченного должностного лица, взаимодействовать иным образом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Томской области.
5.3. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего с другими организациями и гражданами:
государственный гражданский служащий осуществляет взаимодействие в целях выполнения возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Законом Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления», а также с другими нормативными правовыми актами.